600 € Gesundheitsbudget: Was Arbeitnehmer wirklich davon haben
Zahnreinigung, Brille, Heilpraktiker: Wie betriebliche Gesundheitsbudgets funktionieren, was erstattet wird und worauf du beim Einreichen achten solltest.
Blog
Der Benefits-Blog für Arbeitnehmer
Was dir zusteht, was steuerfrei ist, wie du es bekommst – verständlich erklärt.
Welche Benefits stehen mir zu? Anspruch, Freiwilligkeit und was du wissen solltest
Pflicht, Tarif oder freiwillig? Welche Zusatzleistungen dir rechtlich zustehen, wo Gleichbehandlung greift und warum die meisten Benefits Verhandlungssache sind.
Deutschlandticket vom Arbeitgeber: Zuschuss, Steuerfreiheit und wie du es bekommst
Das D-Ticket als Jobticket: warum der Arbeitgeber-Zuschuss steuerfrei ist, wie viel du sparst und mit welchem Argument du deinen Arbeitgeber überzeugst.
Die 50-€-Sachbezugskarte: Was du davon hast – und warum dein Chef mitspielt
600 € im Jahr, ohne Abzüge, einfach obendrauf: Die Sachbezugskarte ist der beliebteste Benefit Deutschlands. Wie sie funktioniert, wo der Haken liegt (Spoiler: es gibt kaum einen) – und warum sie auch für deinen Arbeitgeber ein gutes Geschäft ist.
Jobrad, Deutschlandticket oder Mobilitätsbudget: Welcher Mobilitäts-Benefit passt zu dir?
Drei Wege, günstiger unterwegs zu sein – aber welcher lohnt sich für dich? Der ehrliche Vergleich aus Arbeitnehmersicht: Pendler, Radfahrer, Stadtmenschen und Autofahrer finden hier ihre Antwort.
Mitarbeiterbefragungen: Warum sich Mitmachen für dich lohnt
Schon wieder eine Umfrage? Ja – und diesmal solltest du sie ernst nehmen: Anonyme Mitarbeiterbefragungen entscheiden zunehmend darüber, welche Benefits es gibt, wie Arbeitsbelastung wahrgenommen wird und wofür Budget fließt. Deine Stimme zählt wörtlich.
Homeoffice und Geld: Was du absetzen kannst – und was dein Arbeitgeber zahlen darf
Die Homeoffice-Pauschale zahlt nicht dein Chef, sondern holst du dir über die Steuererklärung. Was der Arbeitgeber aber sehr wohl steuerfrei beisteuern kann: Internetzuschuss, Laptop und Diensthandy. Die Übersicht gegen das große Missverständnis.