Rechner
Rechnen statt raten: die Benefit-Rechner.
Für Arbeitnehmer: Was kommt von einem Benefit wirklich netto an? Für Arbeitgeber: Was kosten Fehltage und Kündigungen – und was lässt sich mit Gesundheit und Bindung sparen? Drei Rechner mit offengelegten Annahmen.
Für Arbeitnehmer & Arbeitgeber
Der Sachbezug-Rechner
Was bringt ein Benefit im Vergleich zur Gehaltserhöhung? Links die Erhöhung nach Abzügen, rechts der steuerfreie Benefit – cent-genau berechnet mit dem amtlichen Lohnsteuer-Programmablaufplan.
Erweitert
Dein Vorteil
Dieselbe Netto-Wirkung über eine Gehaltserhöhung bräuchte:
Ein steuerfreier Benefit ist also deutlich effizienter als klassisches Bruttoplus.
Netto von deinem Bonus
Berechnung nach amtlichem Programmablaufplan 2026 (BMF), cent-genau validiert. Ohne Gewähr; individuelle Faktoren (z. B. Freibeträge) können abweichen.
Für Arbeitgeber
Der Krankheitskosten-Rechner
Fehltage sind ein stiller Kostenblock. Rechnen Sie aus, was der Krankenstand Ihr Unternehmen pro Jahr kostet – und was schon ein einziger Fehltag weniger je Mitarbeiter spart.
Was gegen Fehltage wirkt, lesen Arbeitgeber auf bgm-vergleich.de – von BGF-Kursen (bis 600 €/Jahr steuerfrei) bis Mental Health.
Für Arbeitgeber
Der Fluktuationskosten-Rechner
Eine Kündigung kostet weit mehr als die Stellenanzeige: Wissensverlust, Vakanz, Einarbeitung. Rechnen Sie aus, was Abgänge Ihr Unternehmen kosten – und was jeder gehaltene Mitarbeiter wert ist.
Welche Benefits Bindung wirklich stärken, zeigt benefit-vergleich.de – und ob Ihr Team sie will, eine anonyme Worksonar-Befragung.
Der vierte Rechner
Was will das Team? Dafür gibt es keine Formel – aber eine Befragung
Diese Rechner beantworten „Was kostet es?" und „Was bringt es netto?". Die wichtigste Frage – was sich die Belegschaft wirklich wünscht – beantwortet nur die Belegschaft selbst: anonym, ehrlich, per Mitarbeiterbefragung. Sie zeigt, welche Benefits ankommen würden, macht Belastungen sichtbar, bevor sie zu Fehltagen werden, und erledigt die gesetzlich vorgeschriebene GBU-Psych gleich mit. Mit Worksonar gibt es dafür eine Plattform aus unserem Haus.
Zahlen gesehen – und jetzt?
Arbeitnehmer finden hier im Lexikon alle Benefits erklärt. Arbeitgeber starten am besten mit einem kostenlosen Erstgespräch bei der Höcker Unternehmensberatung – unabhängig und bedarfsgerecht.